雪缘园比分直播

人力资源
人才观

 

雪缘园比分直播app的人才定义

 

有德,有才,有梦,愿为;

 

有团队意识,有服务意识,是价值的创造者;

 

有责任心、有事业心,有开放的胸襟,是同路人。

 

 

 

一、基于雪缘园比分直播app人才定义的选才

 

1、指导思想:

 

选择合适人才,造就优秀人才;

 

尊重、关心每一位员工,分工不同,人人平等;

 

员工具有多大才能,雪缘园比分直播app提供多大舞台,变“相马为赛马”;

 

没有满意的员工,就没有满意的客户。

 

 

 

2、基本原则:

 

德才兼备、诚信为先、注重人品与道德观;

 

举贤避亲、公平竞争;

 

具有为客户服务,为自己工作的职业观;

 

追求长期合作的同事关系

 

 

 

3、评价方法:

 

面试、笔试、背景调查

 

性格倾向与爱好测试

 

职业发展兴趣与潜力测试

 

服务意识与协作精神测试

 

 

 

二、基于雪缘园比分直播app人才定义的用才

 

1、原则:能进能出,能上能下,优胜劣汰,强制流动

 

2、专才:量身定制事业机会和空间

 

3、员工:年度考核后的考核应用

 

绩效发放;

 

人事任用;

 

加、减薪;

 

培训晋级;

 

淘汰。

 

4、干部:年度考核后的考核应用

 

绩效发放;

 

人事任用,晋升,调整到更高或更重要的岗位;

 

调离;

 

保留在原岗位;

 

降级与罢免。

 

5、晋升: 晋升必须符合以下条件

 

能严守职业道德;

 

有组织协调能力;

 

具全局观念;

 

善于培养下属;

 

有实际而优良的业绩。

 

 

 

三、基于雪缘园比分直播app人才定义的育才

 

育才愿景:给员工一对会飞的翅膀!

 

长期致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育。

 

突出全体员工价值观、道德观的教育与塑造,构造高尚的雪缘园比分直播app声誉。

 

给予员工不断的实践机会,鼓励创新,允许失败!

 

帮助员工规划职业生涯并不断提升与发展自己。

 

专业发展通道和管理发展通道并重。

 

保持雪缘园比分直播app与员工的高竞争力,强调企业与员工的社会责任。

 

 

 

四、基于雪缘园比分直播app人才定义的留才

 

1、目的:增强归属感与凝聚力,稳定员工队伍;

 

2、机制:考核晋级、考核晋升、内部竞聘、培训进修、奖金/荣誉

 

3、关键:实现员工持股,将员工利益与雪缘园比分直播app利益结合起来,形成命运共同体。

 

 

 

五、基于雪缘园比分直播app人才定义的聚才

 

1、建立良好的外部形象。

 

2、用文化和机会吸引人才,打造一个永续经营的事业发展平台。

 

摈弃“打工心态”,修炼职业心态

 

避免“短期行为”,锻造开阔胸怀

 

3、聚才抱着公正、公平、公开的心态。

 

4、创建和谐健康的工作环境,与员工“共事业、共收获”,用良好的机制留住人才。
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